Кейс: обучение руководителей компании на курсе «Менеджмент как система»

Сегодня хотим поделиться с вами результатами своей работы с компанией Quadro Polimer из Санкт-Петербурга, специализирующейся на поставках материалов для строительства наружных инженерных сетей: трубопроводов водоснабжения и канализации. Представители компании обратились к нам с просьбой провести для них наш тренинг «Менеджмент как система».

«Менеджмент как система» — уникальная двухдневная программа корпоративного тренинга для руководителей и топ-менеджмента, объединяющая в себе профессиональное обучение, командную работу и погружение в атмосферу Нижнего Новгорода.

Программа курса включала три блока:

• Анализ систем и процессов компании.
• Управление поведением сотрудников.
• Личная эффективность руководителя.

Первый день тренинга прошел в формате глубокого обучения. Руководители Quadro Polimer занимались в нашем современном офисе под руководством опытного бизнес-тренера Александра Мокеева. Комфортные условия и четко структурированная программа позволили эффективно внедрить новые управленческие модели непосредственно во время обучения.

Второй день программы стал не только обучающим, но и вдохновляющим! После утренней сессии мы отправились на экскурсию по Нижнему Новгороду. Участники посетили ключевые достопримечательности города: знаменитый Кремль, набережную Федоровского и Чкаловскую лестницу. Приятное общение, красота города и новые знания сделали эти два дня насыщенными и полезными.

Итог мероприятия
Корпоративный тренинг стал важным шагом в развитии команды Quadro Polimer. Мы уверены, что полученные знания помогут руководителям компании и дальше совершенствовать организацию бизнес-процессов, выстраивать эффективное управление и достигать поставленных целей.

Если вашей компании необходим тренинг для развития лидеров и совершенствования их управленческих навыков, свяжитесь с нами! Мы разработаем персональную программу обучения под ваши задачи и создадим уникальный опыт для вашей команды.